Toffejob helpt bedrijven snel en efficiënt aan kantoorpersoneel via jobmarketing. Dit gebeurt doelgericht, tegen lage kosten. Dankzij onze unieke formule zijn we stukken goedkoper dan een traditioneel recruitmentbureau: vaak tot wel 50%! Wij hebben alles onder één dak: van het maken en plaatsen van de vacature tot het filteren van de geschikte kandidaten. Of hoe wij ze noemen: toffe peren.
Waar we ons vroeger richtten op specifieke branches, bedienen we nu alle typen bedrijven. Dat kan simpelweg omdat onze formule werkt. Of je nu op zoek bent naar een binnendienstmedewerker, accountmanager of receptioniste: wij helpen je uit de brand!
Wij nemen het hele wervingstraject uit handen. Van het uitpluizen wat jouw organisatie onderscheidend maakt tot het online knallen van een pakkende vacature via online marketing.
Bij Toffejob weet je precies waar je aan toe bent. Geen commissies of kleine lettertjes, maar één helder maandbedrag.
Wil je zelf sollicitanten opvolgen of besteed je dit liever uit? Jij kiest! Toffejob heeft eigen recruiters die haarfijn als verlengstuk van jouw organisatie kunnen dienen en je enorm veel tijd besparen.
We starten altijd met een goed gesprek en vooronderzoek. Wat zoek je precies in een kandidaat? Welke functie-eisen zijn belangrijk en wat past bij jullie bedrijfscultuur? Op basis van deze input maken wij een pakkende vacature, voorzien van sterke teksten en passend beeldmateriaal.
Na goedkeuring van de vacature gaan wij aan de slag met het verspreiden ervan. Dat doen we niet alleen via jobboards, maar vooral via slimme online campagnes. In tegenstelling tot traditionele recruiters brengen wij de vacature actief onder de aandacht bij de juiste doelgroep – ook bij mensen die niet actief op zoek zijn, maar wél openstaan voor een nieuwe uitdaging.
Met onze ervaring in online marketing en recruitment maken we campagnes die jouw ideale kandidaat weten te raken. Denk aan: een administratief medewerkster uit de regio Breda die een advertentie voorbij ziet komen op haar telefoon, precies op het juiste moment – mét beeld en tekst die aanspreekt. Zo vergroten we jouw bereik én de kans op een succesvolle match.
Benieuwd naar onze werkwijze?
Binnen één maand verzamelen wij tientallen kandidaten die aansluiten op het functieprofiel. Jullie kunnen ervoor kiezen deze zelf op te volgen of dit door ons te laten doen. Doe je het zelf, dan ontvang je van ons dagelijks een update met nieuwe sollicitanten. Laat je het door ons doen, dan filteren wij de binnengekomen kandidaten en sturen wij jou een aantal keer per week de allerbeste matches door.
Onze inzet is helder: binnen 4 weken minimaal 3 geschikte kandidaten op gesprek. In circa 90% van onze campagnes lukt dit. Dankzij onze formule bepalen we een duidelijke richting waar we samen voor gaan.
Bij Toffejob helpen we bedrijven snel en effectief aan nieuw personeel. Geen gedoe met dure bureaus of losse schakels, wij regelen het hele traject: van pakkende vacatureteksten tot het selecteren van de juiste kandidaten. Slimme vacaturemarketing. Zonder gedoe. Alles onder één dak.
Toffejob is opgericht door twee specialisten, Fjodor Tichelaar (digital marketeer) en Luke Merkx (communicatieprofessional). We vonden elkaar via een gezamenlijke klant in de bouw- en industriesector. Daar startten we de samenwerking met recruiters en ontdekten we hoe krachtig het is om marketing en recruitment écht te combineren. Want wat blijkt: marketingbureaus en recruiters werken zelden effectief samen, waardoor er kansen blijven liggen. Wij doen dat anders.
Door onze krachten te bundelen, bieden we een unieke, bewezen aanpak waarin alles samenkomt: sterke vacatureteksten en beeld, slimme advertising én de selectie van geschikte kandidaten. Zo bieden we jou als klant één complete oplossing – zonder gedoe, met maximaal resultaat.
Enthousiaste kletskous met een passie voor woord en geschrift. Verpakt zijn creatieve hersenspinsels maar al te graag in unieke vacatureteksten en toffe visuals.
Vindt het leuk om lege stoelen te vullen, maar nóg leuker als ze gevuld blijven. Daarom altijd op zoek naar de beste match. Gemaakt voor recruitment, de perfecte schakel tussen opdrachtgever en kandidaat.
Datagoeroe. Specialist in hart en nieren. Schakelt sneller dan Max Verstappen en weet meer van digital marketing dan Freek Vonk van wilde dieren.
