Plaatsing diverse kandidaten bij SBN & SHO
Met Stichting Horeca Onderwijs en zusteronderneming Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland werken we al meermaals samen. Inmiddels hebben we al 7 mensen aan een nieuwe job geholpen bij deze toffe organisaties!
De uitdaging
Werven van medewerkers voor de afdelingen Incompany en voorlichting & advies.
Onze aanpak
Intake met de opdrachtgever
Na meerdere toffe gesprekken met Carolien Tollenaar (directeur) en andere collega's van Stichting Horeca Onderwijs & Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland zijn we samen tot een conceptprofiel gekomen.
Marktonderzoek
Op de achtergrond voerden we uitgebreid marktonderzoek uit, waar diverse inzichten uitkwamen. We sleutelden bij waar nodig: zo bleek het aangeboden salaris bijvoorbeeld competitief, maar werd er niet prominent genoemd wat de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bij SBN & SHO.
Optuigen campagne
Samen kwamen we tot een ideaal profiel, met realistische eisen én competitieve arbeidsvoorwaarden. We maakten een pakkende, eigentijdse tekst met knallende visuals.
Toffe campagne
28 dagen lang zochten we via meerdere Toffejob-kanalen op het web naar passende kandidaten. Van ambitieuze zij-instromers tot rotten in het vak: de aantallen logen er niet om!
Het resultaat
Na een succesvolle eerste campagne in juli 2025, keerden Carolien en haar collega's later dat jaar terug voor meer. Daar bleef het niet bij. Inmiddels heeft Stichting Horeca Onderwijs & Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland vanuit 4 campagnes 7 nieuwe collega's mogen verwelkomen!
"Vanaf moment een klik en de juiste vragen stellen om te weten wat we zoeken. We hebben inmiddels al meerdere kandidaten aangenomen om ze écht goed waren. Dit was voor ons de eerste kennismaking met Toffejob, maar zeker niet de laatste. Een aanrader voor elke ondernemer die op zoek is naar medewerkers. Niet alleen de kandidaten waren goed, maar ook zeker de communicatie met iedereen bij Toffejob."
Carolien Tollenaar
Directeur SHO & SBN
Statistieken
SBN & SHO
Oosterhout
